style2
Profil Program Studi Teknik Listrik

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

 

VISI

Mewujudkan pendidikan tinggi vokasi keahlian kelistrikan bidang desain, konstruksi, inspeksi, komisioning, dan perawatan yang berkualitas, berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, serta berdaya saing nasional.

 

MISI

Misi Program Studi Teknik Listrik Politeknik Negeri Madiun:

    1. Meningkatkan akses dalam penyelenggaraan pendidikan vokasi bidang kelistrikan yang relevan, inovatif dan berkualitas untuk menghasilkan lulusan yang berdaya saing nasional.
    2. Meningkatkan kapasitas penelitian terapan bidang kelistrikan dan pengabdian kepada masyarakat yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan dan teknologi dan kesejahteraan masyarakat.
    3. Meningkatkan penguatan kerjasama dengan program studi lain serta perguruan tinggi lain dan sektor industri dalam mendukung keberlanjutan pemanfaatan sumber daya manusia terampil dalam bidang kelistrikan.
    4. Meningkatkan tata kelola program studi yang baik.

Misi tersebut di atas akan mampu menjawab persoalan dan tantangan Politeknik Negeri Madiun sebagai PTN baru periode 2016-2020 dalam aspek Tridharma Perguruan Tinggi.

 

Tujuan program studi

Tujuan Program Studi Teknik Listrik adalah :
1. Menghasilkan lulusan profesional dan kompeten di bidang kelistrikan.
2. Menghasilkan penelitian terapan bidang kelistrikan dan pengabdian masyarakat
    berbasis ilmu pengetahuan dan teknologi serta berbasis inovasi.
3. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia.
4. Meningkatnya kualitas dalam tata kelola kelembagaan.
5. Meningkatkan kerjasama dalam berbagai bidang antar program studi serta perguruan
    tinggi lain, dunia usaha dan industri, dan masyarakat luas.


Sasaran dan Strategi Pencapaian.

Sasaran:
Sasaran strategis Program Studi Teknik Listrik Politeknik Negeri Madiun dalam kurun waktu tahun 2016-2020 adalah sebagai berikut:
1. Kuantitas mahasiswa dan lulusan yang profesional serta kompeten lebih meningkat.
2. Kualitas sarana dan prasarana untuk perkantoran dan pembelajaran di program studi
    menjadi lebih baik dan meningkat.
3. Kualitas hasil kegiatan mahasiswa menjadi lebih baik dan meningkat.
4. Produktivitas, pengembangan dan pemanfaatan hasil penelitian dan pengabdian    
    masyarakat menjadi lebih berkualitas dan bermanfaat.
5. Kuantitas tenaga pendidik dan kependidikan melalui rekruitmen meningkat.
6. Kualitas tenaga pendidik meningkat secara berkelanjutan.
7. Kualitas dalam tata kelola kelembagaan (good governance) meningkat.
8. Peningkatan hasil dan manfaat kerjasama.

Strategi Pencapaian :
1. Meningkatkan jumlah mahasiswa dan lulusan yang profesional dan memiliki  
   kompetensi.
2. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana untuk perkantoran dan pembelajaran di
    program studi.
3. Meningkatkan kualitas hasil kegiatan Himpunan Kemahasiswaan.
4. Meningkatkan kualitas hasil penelitian dan pengabdian masyarakat.
5. Meningkatkan jumlah tenaga pendidik dan kependidikan.
6. Meningkatkan kualitas tenaga pendidik secara berkelanjutan.
7. Meningkatkan kualitas dalam tata kelola kelembagaan (good governance) di
    satuan kerja PNM.
8. Meningkatkan manfaat dan hasil kerjasama.

Masing-masing strategi di atas dikembangkan untuk mencapai sasaran strategis tertentu. Untuk merealisasikan pencapaian sasaran strategis tersebut ditetapkan kebijakan-kebijakan dan program-program yang mengarahkan pada beberapa alternatif kegiatan untuk dilaksanakan di program studi, yaitu:

A. Kebijakan Strategi 1;
1. Penerimaan  mahasiswa baru menggunakan 3 (tiga) jenis sistem penerimaan,
    yaitu:
    a. PMDK-PN yang dilaksanakan bersama Politeknik Negeri se-Indonesia,   
    b. UMPN yang merupakan seleksi ujian masuk Politeknik Negeri secara nasional
    c. Ujian Mandiri yang dilaksanakan secara mandiri di PNM.
2. Penguatan program studi melalui kegiatan:
    a. Akreditasi BAN-PT
    b. Peningkatan relevansi kurikulum terhadap dunia usaha dan industri melalui          
        review
        kurikulum.
    c. Pengembangan dan peningkatan kualitas proses belajar mengajar melalui
        penyusunan modul ajar dan modul praktikum.
    d. Peningkatan kualifikasi dan kompetensi tenaga pendidik melalui pelatihan, studi
       lanjut S3, Pekerti, dan AA.
    e. Pengembangan kerjasama kelembagaan dengan berbagai pihak untuk
         pelaksanaan kegiatan magang kerja mahasiswa melalui pembuatan Tugas Akhir,  
        PKL, magang kerja, kunjungan industri, kuliah tamu.
3. Peningkatan dukungan dan peran alumni terhadap mutu dan relevansi melalui  
    kegiatan wisuda dan pemberdayaan alumni dengan melakukan tracer study.
4. Peningkatan kemampuan komunikasi mahasiswa dalam berbahasa asing melalui
    pengembangan kegiatan yang mendorong meningkatnya kemampuan berbahasa
    asing bagi mahasiswa diantaranya : Intensive course listening, speaking, reading,
    writing dan Intensive course bahasa asing untuk dunia industri.
5. Sinergitas soft skills dalam pendidikan untuk mendukung kompetensi mahasiswa   
    dengan mengadakan kegiatan sertifikasi TOEFL Like, olimpiade kompetensi,
    kompetensi bidang penalaran, dan diklatsar.  

B. Kebijakan Strategi 2;
1. Peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran dan perkantoran melalui kegiatan
    peningkatan kuantitas dan kualitas sarana prasarana pendidikan, yaitu:
    a. Tahun 2015 dibangun gedung kuliah di kamus 2 Winongo
    b. Penambahan sarana dan prasarana senilai

C. Kebijakan Strategi 3;
1. Pengembangan dan Peningkatan Kualitas Kegiatan Kemahasiswaan melalui
    kegiatan :  
    a. Pengembangan dan peningkatan kualitas kegiatan Himpunan Mahasiswa
    b. Penyediaan fasilitas inisiasi/dasar-dasar pembinaan karir berupa Job Fair (Job      
        Placement Center)

D. Kebijakan Strategi 4;
1. Penguatan kemampuan sumber daya manusia dan tata kelola organisasi sebagai
    pusat penelitian dan pengabdian kepada masyarakat melalui program pembuatan
    dan pengembangan sistem informasi dan penyusunan pedoman penelitian dan  
    pengabdian masyarakat serta penerbitan paper jurnal
2. Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat diselenggarakan dengan skema
    berbasis pada kompetisi hibah DIPA PNM yang ditunjukkan dengan adanya  
    publikasi jurnal tingkat nasional atau internasional serta penelitian dan pengabdian  
    masyarakat yang melibatkan mahasiswa.
3. Penelitian diarahkan pada penelitian terapan bidang kelistrikan yang bermutu yang
    berorientasi pada pengembangan kerjasama dengan berbagai pihak yaitu
    perintisan pengembangan kerjasama dengan pemerintah daerah.

E. Kebijakan Strategi 5;
1. Sistem Penerimaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan berupa peningkatan  
    jumlah tenaga pendidik dan kependidikan.  

F. Kebijakan Strategi 6;
1. Penjaminan Mutu Kegiatan Tridharma yang diimplementasikan oleh program studi
    melalui penerapan standar mutu

G. Kebijakan Strategi 7;
1. Pengembangan dan penguatan tata pamong yang  baik (Good Governence) menuju
    organisasi yang sehat melalui pengembangan aplikasi sistem informasi manajemen
    terintegritas dan pembangunan sistem informasi pembelajaran.  

H. Kebijakan Strategi 8;
1. Peningkatan Hasil dan Manfaat Kerjasama berupa pengembangan objek kerjasama
    akademik maupun non akademik yang diwujudkan dengan adanya MOU
    keterserapan lulusan pada dunia usaha dan dunia industri.

 SIKAP DAN TATA NILAI PROGRAM STUDI TEKNIK LISTRIK

  1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
  2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;
  3. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
  4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
  5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
  6. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan pancasila;
  7. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
  8. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
  9. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan;
  10. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

 PROFIL KETRAMPILAN UMUM LULUSAN PRODI TEKNIK LISTRIK

  1. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku;
  2. Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur ;
  3. Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri;
  4. Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan;
  5. Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya;
  6. Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;
  7. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri;
  8. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, menemukan  kembali data untuk  menjamin kesahihan dan  mencegah plagiasi

 PROFIL KETRAMPILAN KHUSUS LULUSAN PRODI TEKNIK LISTRIK

  1. Mampu menyelesaikan masalah instalasi listrik tegangan rendah dan operasi pemeliharaan sampai dengan tegangan menengah 20KV dengan menerapkan matematika terapan, listrik dan magnet, prinsip rekayasa ke dalam prosedur dan praktek teknikal (technical practice);
  2. Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan pekerjaan pemasangan dan pengawasan instalasi listrik, serta operasi dan pemeliharaan peralatan listrik menggunakan prosedur dengan acuan Standard SNI, IEC, dan standard lain yang terkait dengan memperhatikan faktor-faktor ekonomi, kesehatan, keselamatan publik, dan lingkungan;
  3. Mampu merancang instalasi listrik dalam bentuk gambar teknik  secara  manual dan/atau  software aplikasi CAD;
  4. Mampu melaksanakan pemasangan dan pengawasan instalasi listrik sesuai dengan gambar rancangan;
  5. Mampu mengoperasikan dan mengendalikan peralatan dan mesin listrik dengan menggunakan  peralatan berbasis teknologi VSD( Variable Speed Drive), kendali terprogram, sistem terkomputerisasi dan teknologi IT;
  6. Mampu melakukan pengujian dan pengukuran kelaikan instalasi berdasarkan prosedur dan standar (SNI, IEC, SPLN), dengan menyajikan hasil analisis berdasarkan metoda yang dipilih;
  7. Mampu mengikuti perkembangan teknik dan teknologi  isu terkini yang terkait dibidang kelistrikan.

 PENGUASAAN PENGETAHUAN

  1. Menguasai konsep teoritis:kelistrikan, elektronika, instrumentasi dan pengukuran, mesin listrik, ilmu bahan
  2. Menguasai prinsip prinsip dan teknik:Matematika terapan, mesin listrik, PLC, sistem kendali, rancangan listrik, instalasi listrik, mikrokontroler, pembangkit, trafo, kubikal, proteksi, sistem distribusi, CAD, instalasi tegangan menengah, elektronika daya, pemrograman komputer, gambar teknik
  3. Menguasai pengetahuan prosedural:Kewirausahaan, manajemen proyek, K3, SOP dan standarisasi, etika profesi;
  4. Menguasai perkembangan teknik dan teknologi  isu terkini yang terkait dibidang kelistrikan

 FASILITAS LABORATORIUM

  1. Lab Mesin-Mesin Listrik
  2. Lab. Elektronika Daya
  3. Lab Elektronika
  4. Lab PLC
  5. Lab Mikro
  6. Bengkel Elektromekanik

 PROFIL LULUSAN PROGRAM STUDI

Designer  - Electrical Supervisor: Ahli madya yang mampu menyelesaikan  pekerjaan perancangan instalasi  tenaga listrik, termasuk perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol pada tegangan rendah sesuai dengan persyaratan pekerjaan, mengacu standard SNI/PUIL dan standard lainnya.

Construction - Electrical Supervisor: Ahli madya yang mampu merencanakan dan mempersiapkan pekerjaan pemasangan,  mengidentifikasi penyimpangan hasil pemasangan, dan membuat laporan pelaksanaan, dengan memperhatikan syarat teknis terkait keamanan, keselamatan, dan aspek lingkungan pada wilayah kerja  instalasi listrik pemanfaat. 

Inspection and Commisioning - Electrical Supervisor: Ahli madya yang   mampu  menyelesaikan   pekerjaan inspeksi dan komisioning  instalasi tenaga listrik, termasuk perlengkapan hubung bagi (switchgear) dan perlengkapan kontrol  pada tegangan rendah  sesuai dengan persyaratan pekerjaan, mengacu standard SNI/PUIL dan standard lainnya.  

Maintenance – Electrical Supervisor: Ahli madya yang mampu merencanakan dan mempersiapkan kegiatan pemeliharaan,  melaksanakan pemeliharaan, memeriksa dan menguji hasil pemeliharaan, membuat laporan pemeliharaan, dengan memperhatikan syarat teknis terkait keamanan, keselamatan, dan aspek lingkungan pada wilayah kerja  instalasi listrik pemanfaat dan jaringan distribusi tegangan menengah.

Operation - Electrical Supervisor: Ahli madyayang mampu merencanakan dan mempersiapkan, mengoperasikan, mengidentifikasi kelainan operasi, membuat laporan pengoperasian, dengan memperhatikan syarat teknis terkait keamanan, keselamatan, dan aspek lingkungan pada wilayah kerja  instalasi listrik pemanfaat,  gardu konsumen  ( power house ),  dan jaringan distribusi tegangan menengah.

Drafter - Electrical Installation: Ahli madya yang mampu mempersiapkan dan  membuat gambar rancangan instalasi listrik   dengan memperhatikan syarat teknis terkait regulasi dan standard yang berlaku.

Contractor - Electrical Installation: Ahli madya yang mampu membuat dokumen tender,  melaksanakan pekerjaan kontraktor instalasi listrik,  dengan memperhatikan syarat teknis terkait regulasi, pajak dan perijinan.

 

PELUANG KERJA
Lulusan Program Studi Teknik Listrik, telah berhasil terserap di dunia usaha dan industri, diantaranya perusahaan kelistrikan, BUMN, perusahaan pertambangan, perusahaan manufaktur, kontraktor kontruksi, perusahaan otomotif, Pegawai Negeri Sipil/Militer, dan wirausaha.